Одной из стратегических задач ООО «НТЦ Галэкса» является повышение уровня компетенции по нашим стратегическим направлениям: системная интеграция, сервисное обслуживание и поставка оборудования.
Для достижения этой цели на предприятии проводится ежегодный конкурса «Лучший по профессии», который способствует развитию профессионализма сотрудников, что в свою очередь повышает качество работ и услуг, предоставляемых ООО «НТЦ Галэкс» своим клиентам. Традиция проведения Конкурса родилась на предприятии 3 года назад, когда Галэкс отмечал свое пятнадцатилетие.
В Конкурсе «Лучший по профессии-2011» приняли участие 30 представителей основных специальностей Галэкс.
Участниками Конкурса были поданы заявки в 4 номинации из 5, утвержденных Положением Конкурса «Лучший по профессии».
Среди победителей:
1. В номинации «Лучший технический специалист»:
победитель - Колосов Евгений Викторович, ведущий инженер сектора по ремонту копировально-множительной техники технического отдела;
второе место присуждено Клюшникову Андрею Викторовичу, инженеру конструктору сектора систем безопасности отдела сетевого проектирования;
третье место присуждено Зайцеву Алексею Владимировичу, ведущему инженеру сектора по ремонту копировально-множительной техники технического отдела;
2. «Лучший монтажник»: ввиду отсутствия заявок, конкурс в этой номинации не проводился.
3. «Лучший менеджер»:
победитель в номинации - Васюченко Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по продажам сектора по работе с корпоративными клиентами коммерческого отдела;
4. «Лучший сотрудник административной службы»:
победитель в номинации - Лобанова Марина Сергеевна, специалист по маркетингу отдела маркетинга.
5. «Лучший сотрудник хозяйственной службы»:
победителем в номинации признана - Тогусова Ольга Павловна, начальник сектора сопровождения договоров диспетчерской службы технического отдела;
второе место в номинации присуждено Бахтину Александру Михайловичу, водителю-экспедитору хозяйственно-экспедиционного отдела;
третье место присуждено Писареву Максиму Николаевичу, технику-экспедитору складского хозяйства.
Конкурс «Лучший по профессии» не только подводит итог мастерства сотрудников, но и предоставляет участникам возможность оценить свой профессиональный уровень, сравнить его с требованиями, необходимыми на предприятии, а также работать над повышением личного мастерства.
1 октября, в день рождения компании – награды нашли своих героев!
Поделиться: |
|